Lowongan kerja PT. Bulog

Persyaratan Umum:
1. Warga Negara Indonesia
2. Pria/wanita umur maksimal (per 1 April 2016) untuk SMK 25 Tahun, D3 27 Tahun, S1 dan S2 30 Tahun.
3. Belum berkeluarga
4. IPK minimal 2.75 untuk PTN dan 3.00 untuk PTS. Rata-rata nilai UN 7 untuk SMK.
5. Bersedia ditempatkan diseluruh Indonesia
6. Bersedia mengikuti ikatan dinas selama 3 (tahun) dan membayar kompensasi jika mengundurkan diri.
7. Tidak pernah terlibat NAPZA
8. Berkelakuan baik dibuktikan dengan SKCK dari kepolisian
9. Sehat jasmani, rohani, tidak bertato, tidak bertindik, dan tidak ada riwayat penyakit keras yang dinyatakan dengan adanya surat keterangan sehat dari Rumah Sakit Pemerintah.
10. Butir 5, 6, 7 dituangkan dalam surat pernyataan bermaterai.

Pendaftran melalui http://lp3t.psikologi.unair.ac.id/bulog/index.php dan batas akhir pendaftaran sampai dengan 30 Maret 2016. klik Sumber untuk melihat informasi lebih lanjut.

Sumber : LP3T Psikologi Unair

Read More

Lowongan Kerja PT. Kereta Api Indonesia (Persero)

Kriteria Umum Pelamar

1. Warga Negara Indonesia (WNI).
2. Usia tingkat S1 serendah-rendahnya 18  tahun, setinggi-tingginya 35 tahun per 1 maret 2016 dan tingkat D3 serendah-rendahnya 18 tahun, setinggi-tingginya 30 tahun per 1 maret 2016.
3. Mempunyai ijazah D3/S1 atau Surat Keterangan Lulus (SKL) dengan catatan pada saat penandatanganan kontrak magang, ijazah dan transkrip nilai asli harus ada.
4. Memiliki IPK minimal 2,95.
5. Pria atau wanita.
6. Tinggi badan untuk pria minimal 160 cm dan wanita 155 cm.
7. Khusus untuk formasi calon kondektur tinggi badan untuk pria minimal 165 cm dan wanita minimal 160 cm.
8. Tidak ada ikatan kerja dengan instansi lain.
9. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero).
10. Berkelakuan baik dengan dibuktikan dengan surat keterangan berkelakuan baik (SKCK) dari Kepolisian yang masih berlaku.
11. Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna.
12. Tidak pernah terlibat narkoba atau psikotropika.
13. Khusus pria tidak bertindik
14. Tidak bertato.
15. Tidak mempunyai hubungan pernikahan dengan pekerja PT Kereta Api Indonesia (Persero).

 Persyaratan Umum Lamaran

1. Foto copy ijazah D3/S1 yang dilegalisir.
2. Foto copy transkrip nilai yang dilegalisir.
3. Foto copy Akreditasi Program Studi dari BAN-PT (http://ban-pt.kemdiknas.go.id/direktori.php) pada saat tanggal kelulusan atau dari universitas  yang  dilegalisir.
4. Foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
5. Pas foto berwarna 4x6 (4 buah).
6. Curiculum vitae dengan mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini.
7. Surat lamaran ditulis tangan dan ditandatangani diatas materai Rp.6000.
8. Asli surat keterangan bebas narkoba dari instansi yang berwenang.
9. Surat keterangan berkelakuan baik (SKCK) dari Kepolisian yang masih berlaku.
10. Surat pernyataan tidak ada ikatan kerja langsung dengan instansi lain.
11. Surat keterangan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero).
12. Surat pernyataan bersedia dikeluarkan dari perusahaan tanpa tuntutan dalam bentuk apapun, apabila data yang diberikan pada saat melamar tidak benar/palsu, bermaterai Rp.6.000,00 (disediakan pada saat tanda tangan kontrak magang),

Untuk informasi lebih lanjut mengenai proses rekruitment, jenis pendidikan dan akreditasi saudara dapat mengklik link Sumber dibawah. Batas akhir pelamaran pada tanggal 02 April 2016

Sumber : PT. Kereta Api Indonesia (Persero)

Read More

Lowongan Kerja PT SEMEN BATURAJA (Persero) Tbk

KUALIFIKASI UMUM

• WNI
• Pria dan Wanita
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa training (mengisi surat pernyataan bermaterai), kecuali Teknik Pertambangan.
• Syarat IPK untuk S1 & D3 minimal : PTN 2.75 dan PTS 3.00
• NEM / Nilai rata – rata untuk SMU /SMK minimal 6,50.
• Sehat jasmani dan rohani dibuktikan dengan Surat Keterangan Dokter.
• Surat keterangan bebas narkoba.
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK).
• Surat pernyataan tidak terikat hubungan kerja atau ikatan dinas dengan perusahaan / instansi lain.
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.

KUALIFIKASI KHUSUS :

Sarjana ( S1):

• Teknik Sipil (TSP)
• Teknik Industri (TND)
• Teknik Mesin (TMS)    
• Akuntansi ( AKT )                               
• Teknik Elektro / Listrik (TEL)  
• Teknik Kimia (KMA)                 
• Teknik Pertambangan  (TMB)

Maksimal 30 tahun per 28 Februari 2016, khusus untuk Teknik Pertambangan minimal pengalaman 3 tahun di bidang yang sama. 

D3 :   

• Teknik Elektro / Listrik (TEL)        
• Teknik Mesin   ( TMS)    
• Teknik  / Analis Kimia (KMA) 
• Teknik / Sistem Informatika  (INF)                 
• Akuntansi (AKT)                 
• Adm Bisnis / Pemasaran (MAR)
  

Maksimal 26 tahun per 28 Februari 2016

SMU

• (IPA/IPS)

SMK

• (Elektro/Listrik,Mesin,Kimia,Sipil,&Akuntansi)                  

Maksimal 23 tahun per 28 Februari 2016

TATA CARA PENDAFTARAN :  

• Melakukan Pendaftaran Online melalui website www.karirdibumn.co.id selanjutnya WAJIB mengirimkan berkas lamaran kerja ke PO BOX 1200 JKTM 12700
• Tuliskan KODE JABATAN (yang dilamar) dan JURUSAN Anda pada pojok kiri atas amplop, contoh : S1 – TMS, D3-KMA, SMU-IPS
• Pendaftaran Online dimulai sejak tanggal 12 Maret 2016 hingga 22 Maret 2016, berkas lamaran  paling lambat diterima tanggal 24 Maret 2016 (cap pos)
• Lampiran pada berkas lamaran berisi: CV, fotokopi Ijazah dan Transkrip terlegalisir, fotokopi KTP dan foto terbaru berwarna (4 x 6), Surat Pernyataan Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa training, Surat Keterangan Dokter, Surat keterangan bebas narkoba, SKCK, Surat pernyataan tidak terikat hubungan kerja atau ikatan dinas dengan perusahaan / instansi lain.

Sumber : PT. Semen Baturaja (Persero) Tbk

Read More

Lowongan Kerja Petromindo

  1. Account Manager Kualifikasi :
• Sarjana S1
• Usia 28 sd 35 tahun
• 3 sd 5 tahun pengalaman yang bervariasi dlm bidang pemasaran dan penjualan
• Pengalaman bekerja dibidang oil & gas 2 tahun
• Kemampuan presentasi, komunikasi dan negosiasi
• Result oriented
• Mampu berbahasa English secara aktif
• Integritas
2. Marketing Executive ( 1 Orang ) Kualifikasi :
• Pendidikan S1 dari Jurusan Teknik Kimia , Teknik Perminyakan dari perguruin tinggi ternama : ITB, UGM, etc.
• Pengalaman : Minimal 5 tahun dan pernah memenangkan tender.
• Mengerti dan memahami system pengadaan di industry oil and gas serta industry yang lainnya.
• Mampu berbahasa Inggris (lisan dan tulisan).
• Mampu melakukan penetrasi new customer.
3. Technical Sales Engineer ( 3 orang ) Untuk penempatan di Jawa, Kalimantan dan Sumatera
Kualifikasi :
• Pendidikan S1. Dari jurusan teknik kimia, teknik perminyakan dari perguruan tinggi ternama
• Pengalaman : Minimal 2 tahun dibidang yang sama.
• Mengerti dan memahami system proses dan aplikasi chemical di industri oil and gas serta industry lainnya.
• Mampu berkomunikasi dengan customer dan melakukan pekerjaan laboratorium dan aplikasi lapangan.
• Mampu berbahasa Inggris (Lisan dan Tulisan).
4. Support ( 1 0rang ) Kualifikasi :
• Pendidikan D3 dengan pengalaman minimum 2 tahun, untuk SMA sederajat pengalaman minimum 10 tahun.
• Bersedia keluar kota
• Mempu melakukan pekerjaan laboratoriun dan aplikasi dilapanagan.
5. QA/QC ( 1 orang) Kualifikasi :
• Pendidikan D1 atau D3 dengan pengalaman minimal 2 tahun.
• Mampu melakukan pekerjaan laboratorium
• Mampu berbahasa Inggris lisan dan tulisan.
6. Unit Head of Marketing Support Transportasi
7. Unit Head of Marketing Support Depo
8. Unit Head of Marketing Support Representative Area
9. Marketing Executive New Projects Fuel Industrial and Marine.
10. Unit Head of Marketing Transportation Asset.
General Qualification:
- Education S1 (marketing/ oil & gas/ Chemical / Transportation)
- Related Experience min.2 years
- have related market network
- Result oriented

Kirimkan lamaran anda ke alamat :
hrd.epn@elnusa.co.id
Lamaran diterima paling lambat: 26 Maret 2016

Sumber : Petromindo.com

Read More

Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan

 

BPJS membuka kesempatan berkarir bagi pemuda dan pemudi untuk mengisi posisi sebagai Costumer Service Officer (CSO) dengan persyaratan sebagai berikut:

1.	Warga Negara Indonesia (WNI)
2.	Berpenampilan menarik
3.	Tinggi badan untuk Wanita minimal 155 cm dan untuk Pria minimal 165 cm dengan berat badan ideal dan postur tubuh proporsional
4.	Sehat jasmani dan rohani
5.	Pendidikan minimal D3 seluruh jurusan
6.	Berasal dari program studi yang terakreditasi minimal B
7.	IPK minimal 2.50 (skala 4.00)
8.	Usia :
	-  Untuk S1: Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2016
	-  Untuk D3: Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2016
9.	Belum menikah
10.	Bukan merupakan Anak (kandung dan tiri) dan Saudara (kandung, tiri, dan ipar) dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
11.	Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
12.	Memiliki ketelitian dan administrasi dokumen yang baik
13.	Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
14.	Mampu berbahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan)
15.	Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
16.	Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
17.	Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
18.	Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

Keterangan

Benefit :

1.	Mendapatkan semua perlindungan dari program BPJS Ketenagakerjaan yaitu Jaminan Hari Tua, Jaminan Kematian, Jaminan Kecelakaan Kerja, dan Jaminan Pensiun.
2.	Mendapatkan fasilitas kesehatan, termasuk bagi Suami/ Istri dan anak jika telah memenuhi ketentuan untuk diperbolehkan menikah.

Catatan :

1.	Status Pekerjaan : Karyawan Tetap.
2.	Usia Pensiun 36 Tahun (memiliki kesempatan untuk melanjutkan hingga usia pensiun 56 tahun jika lolos seleksi internal).
3.	Penempatan Kantor Wilayah / Kantor Cabang seluruh wilayah Indonesia.

  
Himbauan :

1.	Untuk mengikuti seluruh tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan, BPJS Ketenagakerjaan tidak memungut biaya apapun
2.	Email hanya memberikan notifikasi bahwa pengumuman telah diupload, untuk hasil kelulusan dan panggilan seleksi hanya bisa dilihat melalui menu notifikasi yang muncul apabila Anda login ke website e-Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan
3.	Apabila Anda menerima email yang berisi bahwa Anda lulus atau tidak lulus ataupun telepon yang mengatasnamakan BPJS Ketenagakerjaan terkait dengan proses seleksi, silahkan hubungi Contact Center BPJS Ketenagakerjaan di 1500910

Batas Akhir Penerimaan Lamaran 12 Maret 2016 

 

Sumber : BPJS Ketenagakerjaan

Read More

Lowongan Kerja BUMN PT. Pegadaian (Persero)

Pegadaian (Persero) mengundang putra-putri daerah terbaik, berkualitas, memiliki komitmen, integritas, dan moralitas tinggi serta sanggup bekerja keras untuk bergabung sebagai Karyawan PT Pegadaian (Persero). CV dan lamaran yang disampaikan akan diproses lebih lanjut sesuai dengan spesifikasi pekerjaan yang dibutuhkan.

SYARAT UMUM:

1. Warga Negara Indonesia;
2. Pendidikan Minimal D3;
3. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,5 skala 4
4. Akreditasi Jurusan minimal C pada saat pelamar lulus kuliah (jika dalam ijazah tidak terdapat keterangan akreditasi harus ada Surat Keterangan Akreditasi dari Perguruan Tinggi atau mencari di ban-pt.kemdiknas.go.id/direktori.php);
5. Untuk pelamar lulusan luar negeri harus ada Surat Kesetaraan Ijazah dari Dikti;
6. Kelahiran tanggal 1 April 1989 atau sesudahnya;
7. Tinggi badan untuk laki-laki minimal 160, dan Tinggi badan untuk Wanita minimal 157.
8. Belum pernah menikah

PENDAFTARAN

1. Calon pelamar memasukkan data ke aplikasi e-recruitment di rekrutmen.pegadaian.co.id  mulai tanggal 23 Februari 2016 pukul 22.00  WIB sampai dengan tanggal  28 Februari 2016 pukul 23.59  WIB.  
2. Calon pelamar wajib mengisi semua data yang ada dengan keadaan yang sebenarnya.
3. Sebelum mengisi data di e-recruitment, calon pelamar diharapkan mempersiapkan:
   • Data pribadi (yang ada dalam Kartu Tanda Penduduk)
   • Data Ijazah dan Transkrip Nilai Akademik
   • Data Akreditasi Jurusan dari ijazah
   • Pas foto ukuran 4 x 6dalam bentuk file jpeg dengan maksimal ukuran file 500Kb untuk di-upload
4. Dihimbau kepada calon pelamar mempersiapkan dokumen-dokumen seperti yang dipersyaratakan pada tahap DAFTAR ULANG, informasi mengenai dokument yang dipersyaratkan Saudara dapat melihatnya di link Sumber dibawah.
5. Dihimbau kepada pelamar untuk terus memantau informasi dan perkembangan proses rekrutmen ini di website www.pegadaian.co.id

Sumber : PT. Pegadaian

---

Read More

Lowongan Kerja PT. Pertamina Lubricants

 

PT Pertamina Lubricants yang dikenal sebagai anak perusahaan PT Pertamina (Persero) yang memiliki bidang bisnis industri pelumas atau oli mesin motor maupun mobil. Dalam bidang riset dan pengembangan produk yang dihasilkan perusahaan PT Pertamina selalu meluncurkan produk dengan mengikuti perkembangan teknologi mutakhir. Kerjasama yang sangat erat dengan para pabrikan dan engine builder sangat diandalkan untuk menyediakan pelumas yang tepat guna memenuhi kebutuhan pelumas saat ini maupun masa depan. Dukungan dari pusat riset perusahaan semakin menjamin ambisi besar perusahaan ternama tersebut. Layanan prima dari PT Pertamina selalu mendampingi setiap produk unggulan yang diserahkan kepada pelanggan. Melalui tim technical support, engineering dan pemeliharaan mesin melalui analisa progresive selalu berusaha meningkatkan produktivitas usaha dari pelanggan produk PT Pertamina Lubricants. Saat ini PT. Pertamina Lubricants membuka lowongan pekerjaan dengan persyaratan sebagai berikut:

• Pendidikan min S1 dari perguruan tinggi berakreditasi A atau B (daftar perguruan tinggi dapat diunduh di link yang tersedia di bagian Cara Pendaftaran)
• IPK minimal 3,00 (skala 4,00)
• Berasal dari latar belakang pendidikan :
  • Teknik Kimia (TKM)
  • Teknik Mesin (MES)
  • Teknik Industri (IND)
  • Teknik Fisika (FIS)
  • Teknik Informatika (INF)
  • Ilmu Komunikasi (KMK)
  • Ilmu Komputer (KPT)
  • Sistem Informasi (SIN)
  • Hukum (HKM)
  • Kimia (KMA)
  • Manajemen (MNJ)
• Usia maksimal pada 26 Februari 2016 adalah 28 tahun.
• Bebas dari narkoba dan obat – obat terlarang.
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi PT Pertamina Lubricants.
• Batas akhir pendaftaran 26 Februari 2016

 Untuk informasi selanjutnya dan untuk pendaftaran silahkan mengunjungi link berikut : PT. Pertamina Lubricants

Read More

Lowongan Kerja PT. AKR Corporindo Tbk

PT AKR Corporindo Tbk., Logistik dan rantai pasokan perusahaan terkemuka, yang bergerak di bidang perdagangan dan distribusi BBM dan bahan kimia dasar, dengan jaringan yang luas dari penyimpanan untuk curah cair dan curah kering, fasilitas transportasi dan operasi pelabuhan, adalah salah satu distributor terbesar di Indonesia. AKR beroperasi di China kontainer dan pelabuhan sungai massal dan manufaktur yang beroperasi di Provinsi Guangxi.

Saat ini PT AKR Corporindo Tbk membuka kesempatan berkarir bagi pemuda-pemudi yang berkompeten untuk mengisi posisi:

a. Head Of Transport
Persyaratan:

• Usia antara 30-45 tahun
• Sarjana Engineering / Manajemen Transportasi / Administrasi Bisnis atau equivalent dari universitas terkemuka
• IPK minimal 3,00
• Memiliki minimal 8 tahun pengalaman kerja di bidang terkait
• Akrab dengan kegiatan pemeliharaan Land Transport Operasi, Kegiatan pemeliharaan Armada 
• Keterampilan kepemimpinan yang baik, berpikir analitis yang kuat
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah cabang

b. Head Of Tank Terminal
Persyaratan:

• Usia maksimal 40 tahun
• Minimal Diploma Teknik Sipil / Teknik Elektro / Teknik Mesin atau setara dari universitas terkemuka
• IPK minimal 3,00
• Memiliki minimal 8 tahun pengalaman bekerja di bidang terkait
• Memiliki pengetahuan yang baik tentang Tank Terminal, Manajemen Persediaan dan Operasi Keamanan 
• Baik keterampilan interpersonal, pemecahan masalah yang baik 
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah cabang 

c. Secretary Of Director
Persyaratan: 

• Usia maksimal 40 tahun 
• Minimal Diploma jurusan Sekretaris atau setara dari universitas terkemuka
• IPK minimal 3,00
• Pengalaman minimal 3 tahun kerja di bidang terkait 
• Akrab dengan tugas kesekretariatan (pengaturan perjalanan, mengisi / administrasi, dokumen terjemahan, agenda yang dijadwalkan, membantu masalah pribadi, dll) 
• Fasih berbahasa Inggris 
• Detail oriented, keterampilan administrasi yang baik, keterampilan interpersonal yang baik 
• Memiliki keterampilan komputer

d. HR Manager
Persyaratan:

• Usia maksimal 40 tahun 
• Pendidikan minimal Sarjana dengan jurusan Manajemen Sumber Daya Manusia / Hukum / Psikologi / Manajemen atau setara dari universitas terkemuka
• IPK minimal 3,00  
• Memiliki minimal 8 tahun pengalaman bekerja di bidang terkait 
• Akrab dengan semua hal HR: Rekrutmen, Pelatihan, Pengembangan Organisasi, People Development, 
• Compensation & Benefit, General Service / GA, Hubungan Karyawan, dll 
• Memiliki pengetahuan yang baik tentang Peraturan Ketenagakerjaan di Indonesia
• Teliti, berpikir analitis yang kuat dan keterampilan interpersonal yang baik 
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah cabang 

e. Head Of Corporate Internal Audit
Persyaratan:

• Usia maksimal 45 tahun 
• Pendidikan minimal Sarjana jurusan Ekonomi / Keuangan / Akuntansi atau setara dari universitas terkemuka
• IPK minimal 3,00  
• Memiliki setidaknya 10 tahun pengalaman bekerja di bidang terkait (sebaiknya pernah bekerja di Big Four KAP atau perusahaan Memegang) 
• Memiliki pengetahuan yang baik tentang Audit Keuangan, Audit Operasional, Proyek Audit dan Kepatuhan 
• Memiliki CIA atau BPA sertifikasi adalah keuntungan 
• Detail oriented, berpikir analitis yang kuat dan keterampilan interpersonal yang baik 
• Siap bepergian ke seluruh wilayah cabang diperlukan

Jika Saudara memenuhi persyaratan dan berminat untuk bergabung dengan PT. AKR Corporindo Tbk, silahkan kirimkan Lamaran Anda dengan Curriculum Vitae lengkap dan foto terbaru (Max ukuran 2 MB.) melalui email: people.dev@akr.co.id  

Sumber  : PT. AKR Corporindo Tbk

Read More